Plan restrukturiranja pod nazivom “Projekt Tesla” odvija se u tri faze, a trebalo bi biti završen do kraja ove godine. Za 1700 radnika predviđene su prijevremene penzije i otpremnine.
Nakon četiri mjeseca snimanja stanja, dovršien je plan restrukturisanja koji predviđa značajno smanjenje broja zaposlenih i reorganizaciju cjelokupnog poslovanja HEP -ODS-a koji je krajem prošle godine zapošljavao 7500 radnika.
Nakon što se provede reorganizacija i stabilizuje poslovanje, studija predviđa širenje i to preuzimanjem kompanija u regijionu.
Kao potencijalne mete za preuzimanje spominju se Elektroprivreda Republike Srpske, Elektroprivreda Crne Gore, Elektroprivreda BiH i slične firme u regiji, ovisno o okolnostima.
Kako je predviđeno, oko 1200 radnika trebalo bi da odu u prijevremenu penziju, dok bi oko 500 radnika moglo da dobije otpremninu za napuštanje kompanije.
Osim smanjenja broja radnika, previđena je i promjena geografske organizione strukture. HEP ODS trenutno ima 21 , a nakon reorganizacije bio bi podijeljen na četiri distribuciona područja.Nakon što program bude u potpunosti implementiran dobit prije poreza i kamata HEP ODS-a trebalo bi da se poveća za 24 posto.
(RTRS)