Bogdanić je naveo da je u zdravstvu trenutno oko 200 zaposlenih manje nego što ih je bilo krajem 2014. godine, ističući da to pokazuje da mjere Vlade Republike Srpske, donesene početkom godine s ciljem finansijske konsolidacije zdravstvenog sektora, daju rezultate.
– Ako se uzme u obzir da svaki radnik sa bruto platom “košta” oko 2.000 KM, ušteda bi mogla iznositi oko 400.000 KM mjesečno, odnosno prema grubim procjenama, oko pet miliona KM na godišnjem nivou – rekao je Bogdanić za “Glas Srpske”.
Prema njegovim riječima, smanjenje broja radnika ostvareno je penzionisanjem i neprodužavanjem ugovora na određeno, pri čemu se vodilo računa o tome da zdravstvene ustanove time ne ostanu bez kadra koji je neophodan za normalno funkcionisanje.
– Najbolji rezultat napravila je bolnica u Istočnom Sarajevu koja sada ima pedesetak radnika manje nego prošle godine – rekao je Bogdanić.
On smatra da analiza učinka u zdravstvenim ustanovama ide veoma sporo.
– Uspjeli smo da formiramo radnu grupu, odnosno komisiju, te se nadam da su se njeni članovi dogovorili o načinu rada i da ćemo veoma brzo dobiti rezultate analiza koji će dati tačne podatke o tome kako je iskorišteno radno vrijeme u zdravstvenim ustanovama – naveo je Bogdanić.
Odgovarajući na pitanje da li zdravstvene ustanove poštuju odluku da nema isplate plata bez uplate doprinosa, Bogdanić je rekao da su pojedine ustanove koje su ove godine isplatile plate za novembar i decembar 2014. godine ušle u probleme zbog toga što taj period nije bio obuhvaćen reprogramom.
– Riječ je, uglavnom, o malim domovima zdravlja, kao što su Kalinovik, Čajniče ili Rudo. Tražimo način da im omogućimo da te obaveze otplate u ratama – dodao je Bogdanić.