Savez Sindikata Republike Srpske i Fondacija “Udružene žene” održali su pres konferenciju o inicijativama za izmjene zakonskih propisa iz radno-pravne oblasti i dječije zaštite. Iz Sindikata poručuju da povećanje plata ostaje njihov prioritet, ali da su kroz besplatnu pravnu pomoć uočili niz problema koji posebno pogađaju trudnice, porodilje i roditelje.
Inicijative Saveza sindikata RS definisane su po uzoru na postojeće zakonske odredbe, a odnose se na Zakon o radu, Zakon o dječjoj zaštiti i Zakon o obaveznom zdravstvenom osiguranju. Jedan od problema koji su posebno istakli odnosi se na žene zaposlene na određeno vrijeme, koje nakon isteka ugovora tokom trudnoće ili porodiljskog odsustva mogu ostati bez naknade.
Takođe, u praksi se dešava i da porodilje ne dobiju povećanje plate koje u međuvremenu dobiju njihove kolege, pojašnjava viši stručni saradnik za pravne poslove u Savezu sindikata Srpske Dajana Marjanović Verić.
Među predloženim mjerama nalazi se i inicijativa da roditelji dobiju pravo na slobodan dan kada njihovo dijete prvi put polazi u vrtić ili osnovnu školu. Kako se navodi u obrazloženju, taj trenutak predstavlja veliku promjenu i za dijete i za roditelje, zbog čega bi zakon trebalo da prepozna potrebu za periodom prilagođavanja. Takođe, jedna od inicijativa odnosi se na regulisanje prava na bolovanje radi brige o bolesnom djetetu.
Predložene izmjene značajno bi pomogle ženama koje su diskriminisane ili izložene nasilju – poruka je iz Fondacije Udružene žene.
Na konferenciji su iznijeti I statistički podaci Zavoda za statistiku RS. Žene danas češće završavaju fakultete i master studije, ali kasnije njihov broj opada kada je riječ o doktoratima i rukovodećim funkcijama. Žene su uglavnom zaposlene na radnim mjestima gdje postoje brojni problemi, dok su mjesta odlučivanja i dalje dominantno rezervisana za muškarce.
(TV K3)