Smatramo da je ovakav pristup neprihvatljiv, jer vjerski praznici ne predstavljaju „vjersku potrebu”, već zakonom i tradicijom utvrđene dane praznovanja, koji su već definisani entitetskim propisima. Zbog nepostojanja zakona o praznicima na nivou Bosne i Hercegovine, zaposleni se s pravom pozivaju na važeće entitetske zakone.
Ovakva preporuka direktno narušava stečena prava vjernika i zaposlenih, te je u suprotnosti sa ugovorima koje je Bosna i Hercegovina zaključila sa vjerskim zajednicama. Posebno ukazujemo na Osnovni ugovor između Bosne i Hercegovine i Srpske pravoslavne crkve, kojim je jasno propisano da su vjerski praznici neradni dani za pravoslavne vjernike na cijeloj teritoriji Bosne i Hercegovine.
Podsjećamo da je članom 9. ovog ugovora utvrđeno da su nedjelje i vjerski praznici neradni dani, kao i obaveza njihovog dodatnog normativnog uređenja zakonima u Bosni i Hercegovini. Pokušaj da se vjerski praznici podvedu pod institut plaćenog odsustva predstavlja pogrešno tumačenje prava i odstupanje od preuzetih obaveza države.
Takođe naglašavamo da ovakvo rješenje ne postoji ni u entitetskim propisima, niti u uporednoj praksi zemalja regiona, poput Srbije i Hrvatske, gdje se vjerski praznici dosljedno tretiraju kao neradni dani.
Smatramo da je ovakva situacija posljedica nepostojanja spremnosti da se u pravnim prazninama primijene odgovarajući entitetski propisi tamo gdje je to moguće i opravdano.
Poslanik Milan Petković, u ime Srpskog kluba, poziva nadležne institucije da bez odlaganja usklade praksu sa važećim ugovorima i pravnim aktima, te obezbijede puno poštovanje prava vjernika na obilježavanje vjerskih praznika kao neradnih dana.
Srpski klub u Predstavničkom domu Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine ostaje posvećen zaštiti prava građana i dosljednoj primjeni zakona i međunarodnih obaveza Bosne i Hercegovine.