Predsjednica Saveza sindikata RS Ranka Mišić rekla je da je u vezi sa zapošljavanjem u Srpskoj napravljen pomak, ali da bi trebalo još mnogo rada i truda uložiti kako bi broj zaposlenih bio na zadovoljavajućem nivou.
– Činjenica je da se stopa nezaposlenosti smanjuje, ali se, nažalost, u istom omjeru ne povećava zaposlenost. Ima tu raznih kombinatorika, ali ono što je sigurno jeste to da Srpska konstantno gubi kvalifikovanu i produktivnu radnu snagu koja odlazi u inostranstvo. Tog problema su svjesni i nadležni, ali ne rade dovoljno na tome da poboljšaju ekonomsko-socijalni položaj zaposlenih i tako spriječe odlazak mladih – rekla je Mišićeva, naglasivši da veoma mnogo ljudi radi na crno.
Da sve više kvalitetnih radnika napušta Srpsku smatra i direktor Unije poslodavaca RS Saša Aćić, koji kaže da povećanje broja radnih dozvola za strance ukazuje da je problem nedostatka kadra sve izraženiji.
– U ovom trenutku ne možemo pronaći ni kvalitativno niti kvantitativno određeni broj potrebne radne snage. Ono što je izvjesno jeste to da ćemo u narednim godinama morati još intenzivnije tražiti radnike izvan BiH. Neophodno je učiniti dodatne napore sa ciljem daljeg smanjenja poreskih i neporeskih opterećenja, kako bismo došli u poziciju da što više povećamo konkurentnost i plate. Rastom produktivnosti i konkurentnosti možemo obezbijediti i povratak značajnog broja ljudi iz inostranstva – kazao je Aćić.
Dodao je da je potražnja za radnicima u svim granama sve veća, prije svega u građevinarstvu, turizmu, ugostiteljstvu i poljoprivredi.
Ranka Mišić kazala je da je i dalje određen broj firmi u Srpskoj bez kolektivnog ugovora, koji bi radnike doveli u ravnopravan položaj sa onim koji su zaposleni u javnim preduzećima.
– Kod poslodavaca koji nemaju potpisan kolektivni ugovor ne poštuju se elementarna radnička prava – tvrdi Mišićeva, piše Glas Srpske.
Autor: Srna
