Mnogi od nas koji se i dalje nismo direktno susreli s uniformama na svom poslu mislimo da su one prisutne radi lijepog i kohezivnog izgleda osoblja. Međutim, to u većini slučajeva zaista nije razlog uvođenja istih.
Kada je određena kompanija zaista ozbiljna u svom poslovanju, biće joj vrlo važan svaki aspekt koji bi mogao da unaprijedi njen biznis, pa tako i uniforme. Koji su to sve jaki razlozi za ovakav poduhvat, saznajte u nastavku našeg teksta.
#1 Osiguravanje zaštite zaposlenih – poslovi u kojima je neophodno posjedovati određeni sloj više
Nezavisno od konkretne industrije, zaštita na radu je neophodna. Tako, postoje poslovi u kojima je vrlo bitno da radnici posjeduju određenu opremu. Ukoliko se i vi bavite sličnom vrstom posla i želite da svojim radnicima obezbijedite dobru zaštitu, uslužno šivenje uniformi za radnike bi bilo sjajno rješenje za vas.
Na taj način biste na jednom mjestu mogli da sarađujete sa osobama koje se bave upravo pravljenjem raznih vrsti odijela za vaše zaposlene. Ovo se posebno odnosi na ona osoblja koja se tokom svog radnog dana bave rizičnijim poslovima.
Jedan od primjera je rad laboranata koji u svom poslu koriste hemikalije. Ukoliko ne bi nosili svoje uniforme, moglo bi doći do mnogih povreda. Isti je slučaj sa radnicima na gradilištu, kao i u mnogim drugim branšama.
#2 Identifikovanje radnika – potrebno je razlikovati zaposlene od nezaposlenih
Na određenim poslovima je jako bitno proceniti ko je član osoblja, jer će korisnci vaših usluga znati kome da se obrate za pomoć. Ukoliko radnici budu bili obučeni na isti način kao i mušterije, dolaziće do usporavanja poslovanja usled nemogućnosti za dolaskom do potrebnih informacija.
Neki od takvih poslova su, prije svega, prodavnice u tržnim centrima, gdje u isto vrijeme umije da bude mnogo ljudi, posebno kada je vrijeme prazničnih sniženja. Zato je jako bitno da se odmah uoči razlika između radnika i mušterije, kako bi se efikasnost poslovanja maksimalno poboljšala.
Jedan od glavnih problema konkretno prodavnica jeste taj da konzumenti ne umeju da prepoznaju radnike, te usljed nezadovoljstva uslugom napuštaju objekat i odlučuju se za drugu firmu. Da ne biste to dozvolili, obratite pažnju na obilježje svojih radnika.
#3 Olakšavanje izbora – radnici ne moraju trošiti vrijeme na osmišljavanje autfita
Koliko često vam se dešava da gledate u svoj ormar i pomislite kako nemate šta da obučete za posao? Radne uniforme mogu automatski eliminisati ovaj vaš problem. Ne samo da da su iz mnogih razloga korisne za ozbiljnu kompaniju, već i vama olakšavaju život.
Zaposleni će, uz uniforme koje obezbjeđuje kompanija, uštedjeti i vrijeme i novac potrebne za tražnju garderobe. Pored toga, kada je osoblju dozvoljeno da sami biraju svoju odjeću, oni često krše pravila oblačenja, te može doći do problema i nesuglasica.
Uz uvođenje jednog jednostavnog programa koji svako treba da prati, ovaj problem se lako rješava. Radnici više neće gubiti vrijeme na svakodnevno osmišljavanje svojih kombinacija, a poslodavci će biti sigurni da će im zaposleni dolaziti na posao profesionalno odjeveni.
#4 Promovisanje izgradnje tima – jedinstvo kompanije se čvršće uspostavlja
Oblačenje istih uniformi svih zaposlenih može stvoriti osjećaj jedinstva i pripadnosti u vašoj kompaniji. Na taj način će se ljudi iz svakog sektora, bez obzira na položaj u firmi, osjećati sigurnije da se obrate nadređenom i postave mu pitanja, odnosno daju predloge.
Ovo bi, međutim, bilo teže odraditi u velikim korporacijama, upravo zbog broja zaposlenih. Tu se praktikuju različite uniforme u odnosu na sektore, kako bi se ljudi iz istih timova osjetili podjednako bitno i sa jednako važnom ulogom. Ovako se dostiže kvalitetna izgradnja tima i bolji rad grupe.
#5 Kreiranje svijesti o brendu – na ovaj način možete postati prepoznatljivi
Kada vodite biznis, u svakom momentu treba da razmišljate o svijesti o vašem brendu – kako da povećate vidljivost, popularnost i bitnost na tržištu. Nošenje uniformi na poslu, na društvenim mrežama, kao i na putu zaposlenih do kuće, može na besplatan način proširiti vijest o tome da vi postojite.
Tako će se svakim danom sve veći broj ljudi interesovati za vas, tražiti vaše usluge putem pretraživača ili će se, baš kada njima ili njihovim prijateljima bude bila potrebna određena usluga, setiti baš vas. Uniforme mogu posjedovati logotip vaše kompanije, boje vašeg brenda, kao i dizajn koji vas opisuje.
Zato ne treba propustiti ovakvu priliku koja, kao što možemo primjetiti, ima za posljedicu zasigurnu besplatnu reklamu. Ovo je odličan vid marketinga koji u svakom slučaju treba iskoristiti.
Nadamo se da vam je naš tekst pomogao da saznate zašto je uvođenje uniformi na poslu i formiranje određenog imidža bitno za osjećaj pripadnosti kolektivu. Ukoliko i vi planirate da osnujete firmu, ili ste to već uradili – uniforme su stavka o kojoj definitivno treba da razmislite.
(Foto: Pexels.com)