Anketa Agencije za statistiku BiH je pokazala da je broj nezaposlenih oko 179.000, što je skoro duplo manje od zvaničnih podataka koje je o broju nezaposlenih objavila Agencija za rad i zapošljavanje BiH, a koji iznosi 346.634.
Naime, prema anketi Agencije za statistiku BiH, u drugom kvartalu ove godine nezaposleno je bilo 179.000 osoba, dok su prema posljednjim podacima Agencije rad i zapošljavanje u BiH iz maja ove godine nezaposlene 346.634 osobe.
Sagovornici “Nezavisnih” smatraju da se ova drastična razlika u brojevima ogleda u tome da su mnogi registrovani na zavodima za zapošljavanje zbog zdravstvenog osiguranja, jedan dio radi na crno, dok su neki od njih otišli u inostranstvo.
Igor Gavran, ekonomski analitičar, rekao je za “Nezavisne”, da je broj nezaposlenih mnogo veći jer se pretpostavlja da su mnogi registrovani u zavodima za zapošljavanje primarno zbog zdravstvenog osiguranja.
“Neki od njih rade u sivoj ekonomiji, a neki čak i ne žive stalno u BiH. Ipak se ovi podaci ne bi smjeli odbacivati i vjerovatno je stvarni broj barem između ova dva, prije da je ovaj manji sasvim korektan i pouzdan jer je riječ o procjeni. U svakom slučaju, sam broj, koji god da se smatra tačnim, ne znači da je struktura nezaposlenih odgovarajuća i da je ono što poslodavcima treba, niti da svi oni zaista aktivno traže posao”, kazao je Gavran.
Među onima koji stvarno traže posao, a kvalifikacijama i iskustvom odgovaraju potrebama poslodavaca, kazao je Gavran, mnogi očekuju mnogo više nego što su neki poslodavci spremni da ponude i tako dolazi do neusklađenosti ponude i tražnje.
“Tako da posao u BiH i dalje nije lako naći ako imate visoka (ili čak realna) očekivanja, jer mnogi poslodavci i dalje nisu spremni da se odreknu višeg profita da bi ponudili više plaće i bolje uslove rada zaposlenima”, naveo je Gavran.
Istakao je da su zahtjevi za uvozom radne snage u nekim slučajevima opravdani, kada su ponuđeni uslovi adekvatni, ali smatra da nema dovoljno odgovarajuće radne snage u BiH na raspolaganju.
“Mislim da je kombinacijom rasterećenja poslodavaca, poboljšanjem plaća i uslova rada i prekvalifikacijom, odnosno dodatnim obukom nezaposlenih moguće povezati veći broj nezaposlenih i poslodavaca u zajedničkom interesu i da je to jedino pravo rješenje, a eventualno uvoz radne snage dozvoliti tek za rijetke slučajeve kada je to neophodno i samo privremeno, dok sami ne odškolujemo ili obučimo potrebne radnike među domaćim stanovništvom”, naglasio je Gavran.
Adnan Smailbegović, predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH, kazao je da je većina osoba registrovana u zavodima za zapošljavanje jer od toga ostvaruje određene beneficije.
“Najvažnija od njih je pravo na zdravstveno osiguranje. Zavisno od toga u kojem ste kantonu ili entitetu, zagarantovana su još neka druga prava ako ste registrovani u zavodu za zapošljavanje. Ipak, ključno je zdravstveno osiguranje, a ljudi registrovani rade na crno, u Njemačkoj ili uopšte ne žele da rade. Naše procjene govore da tri četvrtine prijavljenih u zavodima za zapošljavanje nisu aktivni tražioci posla. Ono što je bitno je da je Republika Srpska ovaj problem riješila, oni su ukinuli zdravstveno osiguranje za nezaposlene, i drugačije su to regulisali. Potrebe za radnom snagom su velike, a u Federaciji BiH trenutno nedostaje najmanje 20.000 radnika. Tržište se iznivelisalo da je ponuda veća od potražnje i ljudi sada biraju poslove. Ljudi fali u građevini, u industriji, u ugostiteljstvu…”, zaključio je Smailbegović.
(Nezavisne novine)