„U protekle četiri godine u Dječiji vrtić „Naša radost“ primljeno je 16 novih radnika, te raspisan konkurs za još 6, zbog čega će izdvajanja za plate u 2017. godini porasti na 540.000 KM, što je 300.000 KM više u odnosu na 2012. godinu kada su ta izdvajanja iznosila 240.000 KM.
U Centru za socijalni rad primljeno je 6 novih radnika, tako da će za plate u ovoj ustanovi u 2017. godini biti potrebno 350.000 KM, dok je taj iznos u 2012. godini iznosio 240.000 KM.
U Centru za kulturu primljena su dva nova radnika, što izdvajanja za plate u 2017. godini povećava na 160.000 KM, u odnosu na 2012. godinu kada su iznosila 120.000 KM“, rekao je načelnik Tomaš i dodao da su uvećanja za plate u protekle četiri godine bila razlog smanjenja sredstava za stipendije, podsticaje u poljoprivredi, boračka izdvajanja i izdvajanja za penzionere.
Načelnik Tomaš je naglasio da je vrlo slična situacija i u Opštinskoj upravi opštine Prnjavor i da se ova praksa mora promjeniti na način da se smanje plate, ali i broj zaposlenih. „Ukupan iznos izdvajanja za plate budžetskih korisnika u 2017. godini ne smije prelaziti iznos iz 2012. godine“, ističe Tomaš.
Tomaš je zabrinut i činjenicom da je upotrebna dozvola za dogradnju Dječijeg vrtića „Naša radost“ izdata na nezakonit način, kao i da je upriličeno svečano otvaranje vrtića koji nije završen, te najavio da će više detalja o ovoj problematici iznijeti u narednom periodu.