Na početku nove građevinske sezone firme se suočavaju s problemom manjka radnika. Zidara, tesara, bravari, armirača, kranista, keramičara, molera… skoro da nema ni za lijeka.
Firme iz Hrvatske, Slovenije, Njemačke odvode radnike nudeći im višu platu i bolje uslove.
Da je situacija vrlo teška, potvrdio je predsjednik Sindikata građevinarstva i industrije BiH Mahir Semić, koji kaže da će domaćim firmama u građevinskoj sezoni, koja je na pragu, najviše nedostajati stručne i kvalifikovane radne snage.
„Zvanični podaci govore da je prošle godine u Sloveniju otišlo više od 13.600 radnika, a od toga je oko 10.000 građevinaca. Idući mjesec iz Slovenije dolazi 30 poslodavaca po 5.000 radnika. I njima najviše treba građevinaca“, kaže Semić.
On ističe da se zato većina domaćih građevinskih firmi ne može prihvatiti ozbiljnog posla, jer majstora, jednostavno, nema.
„Poslodavci pokušavaju povećavanjem plata zadržati radnike. Trenutna prosječna plata u građevinarstvu je 606 KM. No, zadržati radnike ne mogu samo poslodavci, nešto mora uraditi država. Mi obučimo radnike, dobijemo stručnjake i onda nam odoše, što je poražavajuće“, smatra Semić.
Zbog manjka radnika nekoliko poslova još od prošle godine propustili su i u jednoj građevinskoj firmi u Sarajevu.
Kako je istakao Enver Šakić iz ove firme, koja gradi stambene objekte, samo od januara otkaze su im dala petorica zidara i jedan armirač.
„Potrudili smo se koliko možemo da povećamo plate i zadržimo radnike. Međutim, nemoguće se boriti sa slovenskim ili njemačkim firmama. Ranije su nam ljudi dolazili sami i tražili posao uoči sezone, a sada mi kuburimo kako i gdje ih pronaći“, rekao je Šakić.
Avaz