Prva tri mjeseca koja se odnose na izvršenje budžeta nisu neki reper gdje možemo da pregovaramo o povećanju plata za bilo koju instituciju, a posebno za sistem obrazovanja i kulture iz razloga što je to jedan od najvećih sistema u Republici Srpskoj sa najbrojnijim zaposlenim.
Istakla je ovo Željka Stojičić, ministar prosvjete i kulture Srpske, nakon sastanka sa predstavnicima Sindikata obrazovanja, nauke i kulture RS koji su kako ističe na pitanje šta očekuju od povećanja rekli da je to povećanje od 10 odsto.
S druge strane, prema riječima Dragana Gnjatića, predsjednika Sindikata, osnovni problem u ovom trenutku za predstavnike Sindikata su primanja i plate za radnike sa višom školom koji rade isti posao kao i ljudi sa visokom stručnom spremom, a imaju mnogo manje plate.
“Takvih ljudi imamo do 1.000. Sindikat insistira da se i njihove plate povećaju, da ta razlika u platama bude minimalna”, rekao je on.
Na naše pitanje da li se povećanje od 10 odsto koje su tražili odnosi na sve radnike ili samo one sa višom školom, Gnjatić je istakao da oni nisu nešto posebno tražili.
“Nismo mi nešto posebno tražili, tih 10 odsto, ali vidimo da su troškovi života u tom nekom periodu nekih 10 procenata, i naravno Sindikat uvijek traži povećanje primanja i plata za sve zaposlene, ali i da određene nelogičnosti u Zakonu o platama popravimo na jedan korektan način”, kazao je Gnjatić.
Kako je dodao oni vide rješenje u dva smjera, a to su izmjene i dopune Zakona o platama i kroz mogućnost doškolavanja.
Iako ni u jednom trenutku nije rečeno, ovaj sastanak je uslijedio nakon višesedmičnog štrajka radnika u pravosudnim institucijama, gdje Sindikat pravosuđa, između ostalog, traži da se procenat povećanja plata svih zaposlenih uskladi, ne sa platama, već sa procentom povećanja plata nosilaca pravosudnih funkcija, kao i, kako navode, “prestanak diskriminacije zaposlenih u pravosudnim institucijama u Srpskoj u odnosu na nosioce pravosudnih funkcija po pitanju toplog obroka, regresa i naknade za obračun minulog staža” .
Nezavisne novine
Foto: Adnan Selimović