U okviru projekta EuzaZapošljavanje i Vlade Švajcarske, nezaposlene osobe koje su na evidenciji Zavoda za zapošljavanje RS duže od 12 mjeseci imaće priliku da kroz obuku koja će trajati 16 mjeseci, steknu znanja i vještine i tako dođu do željenog posla. Program „Inicijativa za održivo zapošljavanje – INOVA“ namijenjen je, prije svega, ranjivim grupama.
Oko sedam hiljada građana s banjalučke regije u potrazi je za poslom duže od 12 mjeseci. U pitanju su mahom žene iz ruralnih sredina, osobe sa invaliditetom te romska populacija. Program “Inicijativa za održivo zapošljavanje” /INOVA/ osmišljen da aktivira, motiviše i obuči radnu snagu koja je duže vremena na evidenciji Zavoda za zapošljavanje, kao i da se napravi inovativan, održiv dugoročni model koji bi se mogao koristiti na prostoru Republike Srpske, ali i cijele BiH.
„Ovakav jedan sistematski pristup koji uključuje, kao što smo imali priliku da čujemo, institucije socijalne zaštite, obrazovnih institucija kao što je mašinski fakultet i fakultet za poslovne studije. S druge strane, imamo tu eksperte iz oblasti rada i zapošljavanja koji imaju zadatak da naprave jedan model koji bi dugoročno mogao da se primjenjuje na kompletnom prostoru Republike Srpske, da utiče na smanjenje nezaposlenosti, za rješavanje određenih socijalnih pitanja vezano za određene socijalne kategorije koje se već duži niz godina vode na evidenciji Zavoda za zapošljavanje“ kaže Goran Račić, predsjednik Područne PK Banjaluka.
Osim nedostatka radne snage, tržište Republike Srpske vapi i za kvalitetnim kadrom. Kroz ovaj projekat nezaposlena lica će, bez ikakvih troškova, steći neophodna znanja koja će im pomoći da se zaposle u respektabilnim kompanijama.
„Uzimajući u obzir da je od 2020. godine došlo do velike turbulencije na tržištu rada, od same pojave korone a i poslije prekidom korone te promjene nisu sanirane, ovo je jedan odličan projekat gdje ćemo sinegrijskim snagama poslodavci, Zavod, obrazovne i ostale institucije pokušati da, u što većem broju animiramo lica. Samim projektom je obuhvaćeno oko 300 lica po raznim pozicijama, a planirano je zapošljavanje, minimalno 50 lica sa evidnecije dugoročno nezaposlenih lica“ ističe Mladen Vrećo, direktor banjalučke filijale Zavoda za zapošljavanje.
Zadatak stručnjaka koji će raditi sa budućim kandidatima jeste podsticanje na aktivno uključivanje u tržište rada na kome bi, svojim kompetencijama, zadovoljili poslodavce.
„Mi ćemo da radimo profilisanje, kao što je Vrećo rekao, sa 100 kandidata. Kasnije, da napravimo za 50 kandidata, individuani plan podrške gdje ćemo kroz motivacione razgovore da podignemo njihove, ne samo samopouzdanje, nego da im vratimo vjeru u neke kompetencije koje su mnogo ranije stekli kroz formalno i neformalno obrazovanje“ ističe Nebojša Macanović, predstavnik Centra modernih znanja
Program će se sprovoditi do oktobra 2025. godine na području Banjaluke, Gradiške, Čelinca, Laktaša, Srbca i Prnjavora a nezaposlena lica se mogu prijaviti do 15. septembra 2024. putem sajta www.inova-posao.ba i u Zavoda za zapošljavanje filijala Banjaluka.
TV K3