U Banjaluci je danas potpisan Poseban kolektivni ugovor za zaposlene u republičkim organima uprave kojim nije došlo do umanjenja prava, ali su uvedena nova, dok su neka precizirana.
Poseban kolektivni ugovor za zaposlene u organima uprave Republike Srpske potpisala je ministarka uprave i lokalne samouprave Senka Јujić sa predsjednicima Sindikata uprave Božom Marićem i Sindikata lokalne samouprave, uprave i javnih službi Brankom Zelenovićem.
Јujićeva je izjavila da je jedna od novina u kolektivnom ugovoru pravo zaposlenih, odnosno obaveza poslodavca, da u okviru tri godine jednom obezbijedi zdravstveni pregled za sve zaposlene u njegovoj nadležnosti.
– Novina je i ograničavanje gornje granice kada je riječ o prevozu zaposlenih, a do sada ta granica nije postojala. Sad je to svedeno na 60 kilometara od mjesta stanovanja do radnog mjesta i to je bio isključivo zahtjev i jednog i drugog sindikata – rekla je Јujićeva.
Prema njenim riječima, Ministarstvo ne bježi od toga da se pregovori nastave i da se zaključi poseban kolektivni ugovor za zaposlene u jedinicama lokalne samouprave, te da se procedure moraju ispoštovati.
Predsjednik Sindikata lokalne samouprave, uprave i javnih službi Branko Zelenović izrazio je zadovoljstvo što je ovaj sindikat danas bio učesnik u potpisivanju Posebnog kolektivnog ugovora, ali je dodao da oba sindikata traže povećanje cijene rada za zaposlene u lokalnoj samoupravi i povećanje koeficijenata svim radnicima.
Rekao je da gradonačelnici i načelnici nemaju namjeru da povećavaju plate zaposlenima u lokalnoj samoupravi, dok se na nivou Republike ne donese poseban kolektivni ugovor kojim se uređuje stanje u lokalnim zajednicama.
Predsjednik Sindikata uprave Božo Marić smatra da Poseban kolektivni ugovor nije donio novine za radnike, navodeći da su povećali broj godišnjih odbora za samohrane roditelje, za teška oboljenja.