More profitable than it’s ever been, be paying anything so close to least the law allows at all??? Pointing out the incongruity of pay at the top and pay at the bottom provokes a reaction because it so violates of our innate sense of fairness it is impossible not to wince
CEO Disneyja Bob Iger prošle godine zaradio je gotovo 66 miliona dolara, a unuka suosnivača kompanije Roba Disneyja to je nazvala van svake pameti.
Abigail Disney kritikovala je Igerovu multimilionsku platu u nekoliko objava na Twitteru u kojima je otkrila da misli kako je, prema objektivnim mjerama, hiljadu puta veći omjer plate potpuno bezuman.
Igerova plata od prošle godine bila je 1424 puta veća od prosječne plate Disneyjevog zaposlenika koja je iznosila 46.127 dolara, prema istraživanju Equilara.
Njegova plata uvećana je za dugoročne poticaje povezane s produženjem ugovora, koje je najavljeno kad i dogovor Disneyja da kupi većinu 21st Century Foxa. Ove godine njegov kompenzacijski paket vrijedi 35 miliona dolara, piše CNN.
Abigail Disney@abigaildisneyWhat on earth would be wrong with shifting some of the profits—the fruits of these employees‘ labor— to some folks other than those at the top? I’m not saying iger doesn’t deserve a bonus. He most certainly does. He is brilliant and has led the company brilliantly
598 people are talking about this
“Kad je dobio bonus prošle godine, napravila sam neke propračune i shvatila da je mogao lično, iz svog džepa, svakome od radnika u Disneylandu povećati platu za 15 posto i još uvijek bi mu ostalo 10 miliona dolara”, rekla je na jednom eventu.
Dodala je kako njegova razina plate ima “korozivni uticaj na društvo”.
“Postoji tačka u kojoj jednostavno previše ide na vrh sastava u tu klasu ljudi koji – žao mi je, ovo je radikalno – imaju sav tav novac”, rekla je.
Abigail Disney@abigaildisneyYou will always employ housekeepers and janitors etc. And you’re saying that because you make it possible for them to leave these jobs you therefore don’t have to pay them a fair wage. If a person works full time for you, regardless of where they come from or who they are
Abigail Disney@abigaildisneyThey deserve the dignity of a living wage. Should there really be a permanent underclass of desperately poor people who clean up the messes we make?
758 people are talking about this
Prošle godine Disney je potpisao ugovor sa sindikatima koji bi minimalnu platu za radnike u Walt Disney World Resortu povećao na 15 dolara po satu do 2021. godine.
Iako je to dvostruko više od državne minimalne plate od 7,25 dolara po satu, Abigail se na Twitteru pitala zašto firma koja je profitabilnija nego što je ikad bila ne može platiti ljudima više i “barem poštovati njihovo dostojanstvo”.
Abigail Disney@abigaildisneyIger’s bonus alone. That alone would be pretty dramatic. Then add in 50% of the rest of the upper tier bonuses. Now we are talking about a DRAMATIC change in living conditions for people who up til now worked full time and yet we’re living at or below the poverty line
Abigail Disney@abigaildisneyWhat difference would it make in the quality of life for those that gave up half their bonus? None. Zero. Maybe they can’t afford a third home. Or another boat. I’m not being facetious here. That’s the kind of sacrifice we’d be talking about for high level execs.
671 people are talking about this
Već je prije Abigail izjavila da smatra kako su plate CEO-a previsoke. “Ako vam je plata šefa 700, 600, 500 puta veća od one prosječnog radnika, niko na zemlji, Isus sam nije vrijedan 500 puta više od prosječne plate svog radnika.”
Disney je branio Igerovu platu navodeći kako se “90% nje bazira na učinku”.
Index