Član Daun sindrom centra Banjaluka Ivana Popović počela je da radi u kabinetu generalnog direktora kompanije “M:tel”.
Generalni direktor kompanije “M:tel” Jelena Trivan rekla je da na ovaj način ova kompanija želi da pokaže šta znači prava inkluzija, da članovi Daun sindrom centra nisu nikakvi ljudi sa posebnim potrebama već naši sugrađani i prijatelji koji ravnopravno mogu da rade sve poslove kao i drugi.
Osobe sa Daun sindromom nisu ljudi s posebnim potrebama, već ravnopravnim članovi zajednice koji treba da ista prava kao i drugi. To potvrđuju i u kompaniji Mtel koja je dala šansu Ivani Popović iz Daun sindrom centra iz Banjaluke. Ivana će raditi u kabinetu generalnog direktora, a i njeno obrazovanje joj to dozvoljava.
A Ivana je srećna što počinje da radi i što je postala samostalan čovjek i da može da pomaže ljudima.
Kaže da joj se dopada i radni prostor i da su kolege dobre prema njoj.
Srećni su i u Daun sindrom centru odakle ističu da zapošljavanjem osoba sa Daun sindromom znači rušenje pogrešnih stavova.
Iz Daun sindrom centra se nadaju da će ovaj primjer M:tela slijediti i u drugim institucijama jer je to značajan korak ka smanjenju predrasuda i promovisanju jednakih prava za sve.
TV K3 (Foto: TV K3)