U okviru projekta EuzaZapošljavanje i Vlade Švajcarske, nezaposlene osobe koje su na evidenciji Zavoda za zapošljavanje RS duže od 12 mjeseci imaju priliku da prođu obuku u trajanju od 16 mjeseci, steknu znanja i vještine i tako dođu do željenog posla. Kroz projekat koji obuhvata profesionalno usavršavanje, karijerno vođenje, psihološku podršku, obuke u institucijama i kod poslodavaca, njih 100, za početak, dobiće željeno zaposlenje.
Cilj program „Inicijativa za održivo zapošljavanje – INOVA“ jeste, prije svega da ovo postane model edukacije i zapošljavanja svih onih koji su duže vremena u potrazi za poslom.
Tridesetčetvorogodišnji Strahinja Buzadžija iz Banjaluke, uprkos akademskom obrazovanju, bez stalnog zaposlenja je od 2016. godine. Ovaj etnomuzikolog po vokaciji, umjesto da čeka posao u struci odlučio je da prođe obuku za CNC programera i postane poželjan na tržištu rada.
“Kako se pojavio ovaj besplatan kurs, najveće interesovanje mi je bilo za CNC programera. Ovo je veoma traženo zanimanje, kako u zemljama EU i drugim zemljama, tako i u BiH i u RS. Ovom obukom dobijam dobru mogućnost da nađem siguran posao. Mnogo mi je važno da je ovaj kurs besplatan”, kazao je on.
Osim nedostatka radne snage, tržište RS vapi i za kvalitetnim kadrom. Kroz ovaj projekat nezaposlena lica će, bez ikakvih troškova, steći neophodna znanja koja će im pomoći da se zaposle u respektabilnim kompanijama ističe Goran Račić, predsjednik Područne privredne komore Banjaluka koja je nosilac projekta INOVA.
“Prevazišli smo ciljeve i očekivanja, imamo zadatak da kandidate angažujemo, te obučimo da bi bili konkurentni na tržištu rada. Cilj je da stvorimo jedan model da se i u budućnosti bavimo time i da se na drugačiji način bavimo pitanjem zapošljavanja. Inovativnost ovog modela je taj da smo angažovali i univerzitete pored Zavoda za zapošljavanje i Centra za socijalni rad. Angažovali smo i psihologe i stručnjake sa kojima će kandidati razgovarati”, kazao je Račić.
U profesionalnom usavršavanju kandidata, pored različitih stručnjaka, angažovani su i profesori banjalučkog Univerziteta koji će im prenijeti neophodna znanja, kako bi zainteresovane kompanije dobile nedostajući kadar, CNC operatere, finansijske stručnjake, računovođe i slično.
“Oni ove programe pohađaju potpuno besplatno. Imamo 14 kandidata i obuke su već počele. Do sada su na našem fakultetu obuke za CNC operatere i CNC programere prošlo više od 700 ljudi”, naveo je Sredanović.
Biljana Kozić Rađenović, rektor Univerziteta za poslovne studije u Banjaluci, kazala je da im je važna ova podrška kako bi šira javnost vidjela šta rade.
“Ovdje radimo na tome da se dugoročno nezaposlene osobe zaposle. Slijedimo pravilo da teorija ima smisla samo ako praksa to pokaže. Polaznici teže ka znanjima kao što je kancelarijsko poslovanje, te obuke iz marketinga, posebno digitalnog, a znamo da je to zanimanje budućnosti ali i sadašnjeg vremena. Preko 75 odsto je sadržaja praktičnih, program smo tome prilagodili, jer smo shvatili da poslodavci traže brža znanja. Kandidati žele što prije da se zaposle na tržištu rada”, navela je ona.
Po zasnivanju radnog odnosa, kandidatima koji su prošli obuku, prve tri plate, u iznosu od 600 dolara, isplatiće Privredna komora RS. Program će se sprovoditi do oktobra 2025. godine na području Banjaluke, Gradiške, Čelinca, Laktaša, Srbca i Prnjavora a cilj programa jeste postane model za buduće projekte zapošljavanja u BiH.
TV K3