Naravno, obje ove tehnološke kompanije su odlični poslodavci, ali zašto je “Facebook” bolji?
1. Zaposleni u “Facebooku” su srećniji
Zaposleni u obje kompanije su prilično srećni, ali “Facebook” ima prednost sa rejtingom zadovoljstva koji iznosi 93 odsto u odnosu sa 84 odsto koliko ima “Google”.
2. Imaju više slobode
Postoji veliki broj faktora koji doprinose zadovoljstvu zaposlenih, ali jedan jako važan se izdvaja – “Facebook” vjeruje svojim ljudima.
Zaposleni u “Facebooku” su najčešće na pozicijama koje odgovaraju njihovim jakim stranama i ohrabruju se da preispituju i kritikuju šefove, dok se u “Googleu” više pažnje poklanja šefovima i menadžerskim pozicijama.
3. Zarađuju više
Novac nije uvijek ključan faktor kada je zadovljstvo na radnom mjestu u pitanju, ali svakako ne odmaže. U prosjeku, iskusan radnik u “Facebooku” zarađuje 135.000 dolara naspram 133.000 koliko iznosi plata u “Googleu”.
4. Pod manjim su stresom
Ako želite posao koji je oslobođen stresa, najbolje bi bilo da izbjegavate tehnološku industriju. I dok veliki broj zaposlenih u ovom polju sigurno osjeća stres, zaposleni u “Facebooku” imaju najmanji prijavljeni stres u poređenju sa bilo kojom drugom IT kompanijom.
5. Smatraju da obavljaju smislen posao
“Da li vaš posao čini svijet boljim mjestom”? Ovo pitanje je postavljeno zaposlenima u obje kompanije, a 81 odsto zaposleinh u “Facebooku” dalo je potvrdan odgovor u poređenju sa 67 odsto ljudi iz “Googlea”.
6. Manji tim da je više prostora
“Google” je isuviše veliki kako bi svih 53.000 zaposlenih dalo konkretan doprinos. Sa druge strane, “Facebook” ima mnogo manji tim koji čini 10.000 osoba.
To znači da je veliki broj ljudi u “Googleu” samo mali šraf koji se stara da velika mašinerija radi, dok je u “Facebook” znatno bolja situacija.
24sata.rs