Epl, koji je do sada izbjegavao velika otpuštanja koja su se dogodila u konkurentskim kompanijama poput Majkrosofta i Gugla, ipak ukida neka radna mjesta.
Vjeruje se da je broj eliminisanih pozicija relativno mali, a svi su u okviru “korporativnih maloprodajnih timova” kompanije, s fokusom na radnike koji su odgovorni za “izgradnju i održavanje” Eplovih maloprodajnih lokacija i drugih fizičkih objekata.
U poruci zaposlenima, kompanija je rekla da je taj potez zapravo bio namijenjen poboljšanju održavanja radnji. Osim toga, Epl je rekao pogođenim zaposlenima da se mogu ponovo prijaviti za druga radna mjesta u kompaniji. Oni koji ne budu primljeni na nove pozicije dobiće četiri plate kao otpremninu.
Epl je ipak frustrirao zaposlene na druge načine. Prema mnogim izvještajima, rukovodstvo kompanije agresivno se bori protiv rada na daljinu, što nervira zaposlene. Izvršni direktor Tim Kuk opisao je rad u kancelarijama kao kamen temeljac Eplove radne kulture, ali su se mnogi zaposleni odupirali povratku u prostorije firme dok je pandemijska blokada 2020. i 2021. jenjavala.
Od tada, Epl prati evidenciju o dolasku zaposlenih i izdaje sve veća upozorenja zaposlenima koji ne dolaze u kancelariju tri dana u nedjelji, piše Blic.
(Srpskainfo – FOTO: ROMAN PILIPEY/EPA)