Pitanjem razvoja i zapošljavanja se treba baviti konstantno, a ne svakih nekoliko godina.
Poručio je tokom skupštinske rasprave o Prijedlogu zakona o izmjenama i dopunama Zakona o Fondu za razvoj i zapošljavanje Republike Srpske, poslanik Nebojša Drinić.
On je kao primjer naveo podatak da je 2006. godine donesen zakon i da od tada nije bilo nikakvih suštinskih izmjena i dopuna.
– Zakon je tada donesen samo s jednim ciljem da bi se putem Fonda plasirala sredstva firmama bliskim režimu. I to je jedina strategija, dok ne postoji nikakav plan kreiranja politika zapošljavanja- rekao je Drinić.
Podsjetio je da je prema zvaničnim podacima Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske na birou od početka godine prijavljeno 3.557 lica (dok je zaposleno 1.471 lice).
Najtraženija zanimanja su, rekao je Drinić, doktori medicine, a mi se hvalimo garažama i najboljim medicinskim centrom u regionu.
– Je li to onaj centar u kojem nema ko da radi? Bolnica iz koje ljekari bježe glavom bez obzira jer nemaju adekvatne uslove za rad, nisu dovoljno plaćeni, ne žele da skupljaju glasove, da dolaze na zabave… Postoji li ikakva strategija zapošljavanja – upitao je Drinić.
Prema njegovim riječima Republici Srpskoj nedostaje i IT stručnjaka, bravara, stolara, operatera na CNC mašinama i drugih radnika. Svi ovi podaci su zabrinjavajući, kaže Drinić, ako uzmemo u obzir da mahom ne samo mladi nego i stari odlaze u inostranstvo da rade, a ovdje kod nas privrednici vape za radnom snagom.
Drinić je upitao da li nema strategije jer je cilj da u Republici Srpskoj ostanu samo oni koji su na državnom budžetu, a koji glasaju za SNSD.
– Mi kao poslanici ne smijemo da zaboravimo, kao što je rukovodstvo Republike Srpske zaboravilo na djecu poginulih boraca za ovih 30 godina. To nisu djeca, to su danas ljudi od kojih neki imaju porodice, a neki bi htjeli da ih osnuju. Mi pričamo o 1.500 i više odraslih ljudi, koji su djeca poginulih boraca vojske Republike Srpske – istakao je Drinić.
Upitao je koliko je konkursa u državnim institucijama bilo otvoreno samo za njih? Zašto predstavnici resornog Ministarstva, dodao je Drinić, nikad nisu razgovarali sa privrednicima o zapošljavanju ovih kategorija?
– Šta je sa demobilisanim borcima? Zamislite mladića od 18 ili 19 godina koji je otišao u rat…kada se rat završio imao je 24 ili 25 godina… možda je ranjen i danas ima 50-ak godina nekvalifikovan, nezaposlen i nepoželjan u bilo kojoj privrednoj grani. Zašto ne napravimo jasnu strategiju i borcima koji su preživjeli rat i nezaposleni su – naglasio je Drinić.
Pitanje ratnih vojnih invalida, civilnih invalida i drugih teško zaposlivih kategorija, kako je rekao, treba rješavati kroz zakonska rješenja u smislu Zakona o socijalnom preduzetništvu.
– Zatim, u ovim izmjenama i dopunama se navodi mogućnost kupoprodaje potraživanja, i onda imamo npr. slučaj stare toplane ili Akvane gdje se za neka potraživanja osnovano sumnja da su uvećana nekoliko puta. Na kraju dolazimo opet do toga da će se firmama bliskim režimu gurati milioni u džepove s obzirom na to da samo oni rade u Republici Srpskoj, a ostali preživljavaju. Tome se mora stari u kraj – riječi su Nebojše Drinića.
Srpskainfo.com (Foto: PDP)