Sljedeće pregovore najavljuju za utorak, 14. juni, kada bi trebalo da analiziraju sve članove Opšteg kolektivnog ugovora.
Ako je suditi prema tome što je u ime svih socijalnih partnera pred kamere nakon sastanka stao potpredsjednik Vlade Anton Kasipović, onda bi odgovor mogao da bude potvrdan. Socijalni partneri u potpunosti ne govore jednim glasom, ali potpredsjednik je saopštio da je dogovor na vidiku. Na današnjem sastanku pregovarali su o određenim dodacima na platu, broju dana godišnjeg odmora i analizirali veći dio članova novog Opšteg kolektivnog ugovora.
Veliki korak naprijed u usaglašavanju novog Opšteg kolektivnog ugovora napravljen je danas. Barem ako je suditi po izjavi potpredsjednika Vlade kojem su socijalni partneri ukazali povjerenje da javnost obavijesti o rezultatima sastanka. Konkretna rješenja za sada ne otkriva, ali najavljuje da bi pregovori za četiri dana mogli biti smjer ka konačnom dogovoru.
– Razgovarali smo o određenim naknadama koje idu na platu, koeficijentu za noćni rad i prekovremeni rad i mislim da smo vrlo blizu kada su ta pojedinačna davanja i naknade u pitanju – rekao je Kasipović.
Ono što je još sporno su godine nakon kojih se broj dana godišnjeg odmora povećava za jedan. Poslodavci i Sindikat poštuju dogovor da danas ne izlaze pred kamere. Predsjednik Konfederacije sindikata Obrad Belkenzada, ipak je htio da ispoštuje novinare, ali je bio škrt na riječima, ne želeći da priča o detaljima.
Za sada stav poslodavaca je da se godišnji odmor uvećava za jedan dan svakih pet godina radnog staža, sindikat tri. Vlada ima treće rješenje.
Iz Ministarstva rada kažu da će poslodavci i Sindikat imati mogućnost da se dogovore. Ako kompromisa ne bude imaju rješenje.
Resorni ministar Milenko Savanović kaže da ukoliko ne bude postignut dogovor sa socijalnim partnerima, Vlada će donijeti odluku koja će biti na snazi sve dok to pitanje ne bude riješeno.
Već dva puta Vlada je produžavala važenje sadašnjeg Opšteg kolektivnog ugovora. Za poslodavce to je bila nezakonita odluka, a za Sindikat dokaz da je za poslodavce cilj donošenja novog Zakona o radu bio poništavanje kolektivnih ugovora.
RTRS