Naglašavajući da Vlada nijednim dokumentom ne planira smanjenje broja radnika i plata, Cvijanovićeva je objasnila da trenutno postoji samo strateški plan, kojim nisu definisani detalji, ali da ne postoji operativni plan, kako su pojedini mediji prenijeli.
“Vlada je usvojila strateški plan kao strateški okvir za naše ponašanje u skladu sa dogovorom sa Međunarodnim monetarnim fondom /MMF/ i Svjetskom bankom, nešto što proističe iz Pisma namjere i Reformske agende”, rekla je Cvijanovićeva novinarima u Banjaluci.
Ona je pojasnila da je strateški plan usvojen prije nekoliko mjeseci, da nije tačno da je zbog izbora “držan u tajnosti”, te da će operativni plan biti poznat tek krajem godine.
“Nije tačna ni spekulacija da nije moguće smanjiti troškove javne potrošnje za plate, a da se ne smanjuju plate. To je moguće uraditi na različite načine – prirodnim odlivom, jer će značajan broj ljudi biti penzionisan u narednom trogodišnjem periodu, a koji jeste obuhvaćen tim strateškim planom”, rekla je Cvijanovićeva.
Ona je dodala da je u strateškom okviru navedeno da će biti utvrđen i zamrznut fond plata, što znači da nema povećanja plata ili zapošljavanja novih radnika, ali ne znači da će biti smanjenja.
“Precizno piše da fond plata neće rasti u odnosu na BDP, a može se pretpostaviti da će BDP rasti, a biti zadržan iznos za plate ili smanjen, jer će ljudi odlaziti u penziju. Ako to presaberete na period od tri godine – svakako ćete zabilježiti određene uštede”, zaključila je Cvijanovićeva.
(SRNA)