“Ministarstvo će narednih dana zajedno sa stručnim ljudima Unije udruženja poslodavaca analizirati njihove primjedbe i otkloniti neke tehničke nedostatke u ponuđenom radnom tekstu ovog materijala”, rekao je Savanović novinarima u Banjaluci nakon konsultacija delegacije Vlade Srpske sa predstavnicima Unije udruženja poslodavaca o radnoj verziji zakona o radu.
On je naveo da će resorno ministarstvo nastaviti saradnju sa Unijom udruženja poslodavaca Republike Srpske i Savezom sindikata kako bi došli do dobrog zakonskog rješenja koje će biti prihvatljivo i afirmativno za poslodavce, radnike, sindikat i Vladu.
“Na nama je obaveza i odgovornost da donesemo kvalitetan zakon koji je primjeren vremenu, od kojeg će najviše koristi imati radnici i oni koji su nezaposleni kako bi vidjeli šansu u novom zapošljavanju”, istakao je Savanović.
On je rekao da nema ništa protiv da dio onoga što je zakonom precizirano bude provedeno kroz kolektivni ugovor ako su ti ugovori dobronamjerni, kao što u postojećem zakonu kolektivni ugovori određuju neka prava radnika kod poslodavaca.
Predsjednik Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske Dragutin Škrebić rekao je da je Unija dostavila Vladi Srpske primjedbe na radnu verziju novog zakona o radu.
On je naveo da Unija traži od Vlade da se na neki način opredijeli na koji način će raditi, jer ako će potpisivati kolektivni ugovor, u tom slučaju nema potrebe da se neke odredbe kolektivnog ugovora prepisuju u zakon, kao što su minuli rad i regres.
“Od Vlade tražimo da mi u Republici Srpskoj ne možemo imati teže uslove privređivanja od onih iz okruženja, prije svega u Federaciji BiH, jer dijelimo isto tržište i poslujemo u istoj zemlji”, istakao je Škrebić.
On je rekao da je Unija spremna na kompromise i da očekuje da će se narednih dana doći do solidnog zakonskog rješenja bez većih problema.